E' un mondo pulito
Il mondo ci appartiene, e la filosofia di Idealservice nasce proprio dal rispetto per la terra e per gli uomini che la abitano. Il nostro lavoro è fatto di donne e di uomini che mettono in pratica ogni giorno questi ideali. Perchè la nostra cooperativa crede in un mondo pulito.
Una storia di donne e uomini per una società di persone
La nostra è una storia di donne e di uomini, volonterosi e tenaci, capaci di creare un’impresa che è cresciuta fino a ricoprire un ruolo di prima importanza nel settore. Una storia d’orgoglio, di chiarezza, d’impegno e di preparazione professionale. Il 18 marzo 1953 fu redatto l’atto costitutivo della Cooperativa Manutenzioni Locali, impresa fondata da nove socie che fecero iniziare da quel giorno il nostro cammino.
Una filosofia al servizio dell’uomo e dell’ambiente
Idealservice vuole trasmettere ai cittadini, alle imprese, alla comunità sociale la consapevolezza del necessario benessere dell’uomo e della corretta soluzione dei problemi ambientali. La tutela dell’ambiente, la conoscenza approfondita delle sue necessità, le buone pratiche da adottare per il suo rispetto e mantenimento, sono parte integrante della filosofia Idealservice che la Cooperativa mette a disposizione dei suoi interlocutori.
Migliorare il presente per un futuro di sviluppo
La nostra Società è impegnata in uno sforzo globale di miglioramento della qualità della propria preparazione culturale, per affrontare, con i mezzi più opportuni, gli obiettivi futuri. Qualità dei servizi, della progettazione, flessibilità e competenza: ecco Idealservice, oggi. La nostra Cooperativa vuole essere un punto di riferimento per il mercato dei servizi, esprimendosi con preparazione e competitività.
In Cifre
Idealservice è un gruppo cooperativo italiano attivo nei settori del Facility Management, dell’Ambiente e dell’Energia. Cresciuto velocemente negli anni ’90, rappresenta oggi una delle principali realtà italiane nel campo delle attività terziarie al servizio delle collettività e dei territori in cui opera.
- La Storia
- I Valori
- L'Impresa
- I Soci
- Risorse Umane
- La Qualità
- Il Gruppo
- Lo Sviluppo
- I Numeri
- Le Filiere
La Cooperativa
L’identità cooperativa è la storia di Idealservice. Chi oggi può sentirsi orgoglioso di appartenere a questa realtà lo deve innanzitutto a coloro che hanno aperto un percorso prima di noi, affidandoci il frutto di un grande impegno. Un progetto che è nostro dovere proteggere, potenziare e migliorare, a beneficio di coloro che si troveranno a viverlo in futuro. Ognuno in cooperativa è protagonista del presente aziendale e vive la consapevolezza che il proprio lavoro sarà elemento chiave della sua storia futura.
L’identità cooperativa è la storia di Idealservice. Chi oggi può sentirsi orgoglioso di appartenere a questa realtà lo deve innanzitutto a coloro che hanno aperto un percorso prima di noi, affidandoci il frutto di un grande impegno. Un progetto che è nostro dovere proteggere, potenziare e migliorare, a beneficio di coloro che si troveranno a viverlo in futuro. Ognuno in cooperativa è protagonista del presente aziendale e vive la consapevolezza che il proprio lavoro sarà elemento chiave della sua storia futura.
| I valori guida La Cooperativa Idealservice svolge il suo operato seguendo i seguenti valori cardine: -- Preservare il patrimonio nel tempo e garantire lo sviluppo per le future generazioni -- Soddisfazione degli stakeholder chiave (clienti/fornitori, soci, dipendenti, collaboratori) -- Pro – attività al cambiamento -- Ricerca del miglioramento continuo -- Interdisciplinarietà e Sviluppo delle competenze -- Solidarietà e sviluppo intercooperativo |
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La forza imprenditoriale
Da sempre Idealservice crede nello sviluppo imprenditoriale e valoriale quale indirizzo fondamentale per la propria crescita.
Un risultato possibile grazie all’attenzione verso il miglioramento continuo, in cui gli sforzi della nostra organizzazione cercano di anticipare i bisogni della collettività e dei territori, vincere la concorrenza e sostenere lo sviluppo della Cooperativa. Per questo la nostra presenza vuole essere sempre più forte sui mercati e nelle nuove competizioni nazionali. L’esercizio appena trascorso si è chiuso in modo positivo nonostante il forte peggioramento della situazione economica e finanziaria mondiale avvenuto nella seconda parte dell’anno. Si sono concretizzate importanti operazioni che hanno consentito di rafforzare i nostri business e di espanderci con decisione verso i maggiori centri economici nazionali.
Da sempre Idealservice crede nello sviluppo imprenditoriale e valoriale quale indirizzo fondamentale per la propria crescita.
Un risultato possibile grazie all’attenzione verso il miglioramento continuo, in cui gli sforzi della nostra organizzazione cercano di anticipare i bisogni della collettività e dei territori, vincere la concorrenza e sostenere lo sviluppo della Cooperativa. Per questo la nostra presenza vuole essere sempre più forte sui mercati e nelle nuove competizioni nazionali. L’esercizio appena trascorso si è chiuso in modo positivo nonostante il forte peggioramento della situazione economica e finanziaria mondiale avvenuto nella seconda parte dell’anno. Si sono concretizzate importanti operazioni che hanno consentito di rafforzare i nostri business e di espanderci con decisione verso i maggiori centri economici nazionali.
I soci cooperatori
Idealservice è una società Cooperativa di Produzione e Lavoro, forma giuridica che ci permette di coinvolgere nella struttura societaria tutti coloro che lavorano in azienda. Un modo concreto di fare impresa vicino alle persone, improntato alla condivisione, al coinvolgimento, alla mutualità. Cooperazione è per Idealservice molto di più che una definizione: è un atteggiamento verso il mondo e le relazioni, una moltiplicazione di fiducia, garanzia e stabilità. Significa privilegiare la logica del vantaggio condiviso, non la massimizzazione del dividendo. E’ una scelta di reciprocità che crea un legame solido di scambio tra collettività, ambiente e territorio.
Idealservice è una società Cooperativa di Produzione e Lavoro, forma giuridica che ci permette di coinvolgere nella struttura societaria tutti coloro che lavorano in azienda. Un modo concreto di fare impresa vicino alle persone, improntato alla condivisione, al coinvolgimento, alla mutualità. Cooperazione è per Idealservice molto di più che una definizione: è un atteggiamento verso il mondo e le relazioni, una moltiplicazione di fiducia, garanzia e stabilità. Significa privilegiare la logica del vantaggio condiviso, non la massimizzazione del dividendo. E’ una scelta di reciprocità che crea un legame solido di scambio tra collettività, ambiente e territorio.
Le Risorse Umane
Portare alla luce le potenzialità delle Risorse Umane convertendo il “talento” insito in ognuno di noi in “competenze tecniche e manageriali” in funzione dello “sviluppo imprenditoriale e valoriale” della Cooperativa. Questa è la Mission dell’ufficio Risorse Umane di Idealservice, improntato sulla valorizzazione del lavoro e della persona come fattore di libertà e fondamento della società. La crescita della Risorsa Umana rappresenta quindi il primo elemento strategico di sviluppo della Cooperativa e si esplica con una intensa attività formativa finalizzata agli obiettivi aziendali.
Portare alla luce le potenzialità delle Risorse Umane convertendo il “talento” insito in ognuno di noi in “competenze tecniche e manageriali” in funzione dello “sviluppo imprenditoriale e valoriale” della Cooperativa. Questa è la Mission dell’ufficio Risorse Umane di Idealservice, improntato sulla valorizzazione del lavoro e della persona come fattore di libertà e fondamento della società. La crescita della Risorsa Umana rappresenta quindi il primo elemento strategico di sviluppo della Cooperativa e si esplica con una intensa attività formativa finalizzata agli obiettivi aziendali.
Qualità, Sicurezza, Ambiente
Il Sistema di Gestione Integrato Qualità, Sicurezza & Ambiente è lo strumento di governo delle attività della Cooperativa Idealservice. Negli ultimi dieci anni, infatti, per effetto dello sviluppo avuto, Idealservice ha individuato e adottato un sistema di gestione atto a governare la complessità crescente, improntato sull’integrazione dei tre processi. I tre sistemi di gestione adottati hanno molti elementi e requisiti in comune, ad esempio: il Riesame della Direzione, le Verifiche Ispettive, la gestione della formazione, ecc... La struttura di base è costituita dal Sistema di Gestione della Qualità, al quale è stato integrato il Sistema di Gestione Ambientale e, successivamente il Sistema di Gestione della Sicurezza. Il Sistema Integrato è sottoposto a Certificazioni secondo le singole normative di riferimento con rilascio di “Attestato di Integrazione”; e di “Attestato di Eccellenza”.
Il Sistema di Gestione Integrato Qualità, Sicurezza & Ambiente è lo strumento di governo delle attività della Cooperativa Idealservice. Negli ultimi dieci anni, infatti, per effetto dello sviluppo avuto, Idealservice ha individuato e adottato un sistema di gestione atto a governare la complessità crescente, improntato sull’integrazione dei tre processi. I tre sistemi di gestione adottati hanno molti elementi e requisiti in comune, ad esempio: il Riesame della Direzione, le Verifiche Ispettive, la gestione della formazione, ecc... La struttura di base è costituita dal Sistema di Gestione della Qualità, al quale è stato integrato il Sistema di Gestione Ambientale e, successivamente il Sistema di Gestione della Sicurezza. Il Sistema Integrato è sottoposto a Certificazioni secondo le singole normative di riferimento con rilascio di “Attestato di Integrazione”; e di “Attestato di Eccellenza”.
Il Gruppo Idealservice
Idealservice è un Gruppo cooperativo cresciuto in maniera considerevole negli ultimi vent’anni, sia economicamente che organizzativamente in ogni sua area di business, condizione che rende fondamentale un adeguato indirizzo e controllo di governo e un appropriato coordinamento a livello di corporate. La strategia di corporate governance di Idealservice si fonda su quattro punti cardine:
• La leadership centrale attraverso la definizione di linee guida, fiducia, supporto e integrazione dei servizi;
• L’accentramento delle funzioni di controllo, sinergie e coordinamento nelle sovrapposizioni dei business;
• Il processo di approvazione degli investimenti: approccio centrale alle acquisizioni/cessioni.
• La diffusione della cultura intercooperativa e di sistema a rete.
Idealservice è un Gruppo cooperativo cresciuto in maniera considerevole negli ultimi vent’anni, sia economicamente che organizzativamente in ogni sua area di business, condizione che rende fondamentale un adeguato indirizzo e controllo di governo e un appropriato coordinamento a livello di corporate. La strategia di corporate governance di Idealservice si fonda su quattro punti cardine:
• La leadership centrale attraverso la definizione di linee guida, fiducia, supporto e integrazione dei servizi;
• L’accentramento delle funzioni di controllo, sinergie e coordinamento nelle sovrapposizioni dei business;
• Il processo di approvazione degli investimenti: approccio centrale alle acquisizioni/cessioni.
• La diffusione della cultura intercooperativa e di sistema a rete.
Il Piano Strategico di Idealservice
Nell’attuale contesto fortemente competitivo le scelte di Budget, coerentemente con le linee strategiche del Piano di Sviluppo Triennale, sono state orientate al miglioramento e all’implementazione delle seguenti aree:
•Sviluppo territoriale: l’obiettivo è sviluppare la presenza della Cooperativa e delle società del Gruppo in nuove regioni e comunque nel Nord d’Italia.
• Innovazione di prodotto e di processo: a questa area sono assegnate importanti risorse per lo sviluppo di prodotti ad alta tecnologia e con particolare attenzione al risparmio energetico ed all’attenzione verso l’ambiente.
•Sviluppo organizzativo: per assicurare una continua spinta propulsiva al recupero di produttività diffusa, agendo sulla micro organizzazione e perseguendo progetti di miglioramento nonché ripensando ai processi in chiave strategica.
Nell’attuale contesto fortemente competitivo le scelte di Budget, coerentemente con le linee strategiche del Piano di Sviluppo Triennale, sono state orientate al miglioramento e all’implementazione delle seguenti aree:
•Sviluppo territoriale: l’obiettivo è sviluppare la presenza della Cooperativa e delle società del Gruppo in nuove regioni e comunque nel Nord d’Italia.
• Innovazione di prodotto e di processo: a questa area sono assegnate importanti risorse per lo sviluppo di prodotti ad alta tecnologia e con particolare attenzione al risparmio energetico ed all’attenzione verso l’ambiente.
•Sviluppo organizzativo: per assicurare una continua spinta propulsiva al recupero di produttività diffusa, agendo sulla micro organizzazione e perseguendo progetti di miglioramento nonché ripensando ai processi in chiave strategica.