La Carta dei Valori
|
Perché una Carta dei Valori
La Carta dei Valori della cooperativa Idealservice è uno strumento a sostegno dell’azione etica dei soci e della comunità con cui la cooperativa si trova ad interagire. Essa riafferma la necessità di agire guidati da una stella polare: quella dell’impegno lavorativo che illumina la responsabilità morale dei singoli e che assicura le basi per un comportamento etico. Dall’esperienza e dalla riflessione morale dei singoli nasce l’etica condivisa. La Carta dei Valori della cooperativa Idealservice consente di orientare con trasparenza e con autorevolezza il suo agire quotidiano. Lo sviluppo impetuoso del mercato ha bisogno di regole. Regole che sono determinate dalle leggi e dal diritto, ma anche regole che parlino al cuore e all’intelligenza morale delle persone. Esse si rivelano nei rapporti che nascono dalla condivisione dei valori culturali, nelle relazioni tra le persone e tra le persone e l’organizzazione. La Carta dei Valori vuole orientare, non costringere, prevenendo comportamenti non coerenti con la responsabilità morale e l’etica cooperativa. Responsabilità morale ed etica cooperativa devono pertanto caratterizzare sempre le azioni e le decisioni dei soci, degli amministratori, dei dirigenti e dei collaboratori, sia quando operano al suo interno, sia, tanto più, quando rappresentano la cooperativa Idealservice in società ed istituzioni non cooperative. |
![]() |
|
Per i soci della cooperativa Idealservice e per le generazioni future, la Carta dei Valori vuole essere un costante stimolo e un supporto all’educazione ai valori e ai principi cooperativi, alla formazione etica dei soci, degli amministratori e dei collaboratori e alla valorizzazione permanente delle comunità, dei suoi membri e dei territori in cui la cooperativa si trova, di volta in volta, ad operare.
La cooperativa Idealservice opera nei mercati locali e nazionali affrontando la competizione guidata dal principio dell’efficienza. Allo stesso tempo, però, essa afferma la propria unicità e distintività, rispetto alle imprese private e pubbliche, perseguendo il profitto cooperativo attraverso modalità e strumenti coerenti con l’etica cooperativa. La cooperativa Idealservice si fonda, non sulla centralità del profitto individuale, bensì su una impresa costituita dalla libera associazione di persone che si stringono in un patto mutualistico e solidale. Adottando progetti fedeli alla propria “Mission”, la cooperativa Idealservice esprime compiutamente la propria identità, così rafforzando lo spirito di appartenenza dei soci. Di essi la cooperativa rispetta il principio dell’autonomia, mai separato dalle comuni responsabilità derivanti dalla scelta libera di aderire ad un sistema di valori fondato sulla mutualità, la solidarietà e l’intercooperazione. La cooperativa Idealservice rappresenta un efficace strumento per attribuire significato alla vita di lavoro e alla vita in società, creando identità e legame associativo nella libertà e nella responsabilità. La cooperativa Idealservice nei suoi diversi gradi e articolazioni, si riconosce nei valori cooperativi sanciti dalla “Dichiarazione d’identità cooperativa” approvata dall’Alleanza Cooperativa Internazionale nel Congresso di Manchester del 1995. Questi valori sono: democrazia, eguaglianza, equità, solidarietà, onestà, trasparenza, responsabilità sociale, attenzione verso gli altri, aiuto reciproco. |
![]() |
|
Questi valori, che la storia dei primi cooperatori e l’esperienza internazionale del movimento cooperativo hanno fatto propri, sono così universali da raccogliere, attorno a ciascuno di essi, ulteriori valori caratteristici della nostra storia.
In quest’ottica la cooperativa Idealservice: a. assume come impegno fondamentale il rispetto della legge e della normativa in genere; b. dichiara di attenersi a generali principi di onestà, trasparenza, buona fede, correttezza, integrità e riservatezza; c. si impegna ad agire sempre con la massima diligenza, equità, lealtà, spirito di collaborazione, rigore morale e professionale; d. promuove, in un contesto di responsabilità sociale e di tutela ambientale, il corretto e funzionale utilizzo delle risorse; Gli impegni sopra richiamati sono stati dichiarati ed assunti nel "Codice Etico" approvato dall’assemblea dei soci della cooperativa nel giugno 2008. Esso, infatti, rappresenta l’altro pilastro etico – valoriale espresso a garanzia degli stakeholder della cooperativa sul suo operato. |
![]() |


